Hoe leert uw organisatie? Ambient Learning

Hoe gaat uw organisatie om met leren en ontwikkelen? Volgt u de ontwikkelingen in uw werkveld, of anticipeert u erop? Kunnen uw medewerkers voldoende leren in het werk van alledag en nieuwe kennis vergaren? En hoe denken zij daar zelf over?

Ambient Learning & Development helpt organisaties het proces van leren en ontwikkelen op een goede manier te organiseren. Uw medewerkers leren overal. Niet alleen in een klaslokaal of met e-learning.

Ambient: de natuurlijke manier van leren

Samen komen we tot een situatie waarin leren zo veel mogelijk plaats kan vinden in alle onderdelen van het werk, op het moment dat uw medewerkers het nodig hebben, met als doel de prestaties van uw organisatie te verbeteren.

Nieuwsgierig naar wat ik voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Diensten: Wat kan ik voor u betekenen?

Advies Leren & Ontwikkelen

Direct expertise in huis

Komt u tijdelijk menskracht te kort om uw leer- en ontwikkelprojecten op te pakken? En vindt u de investering om een ervaren adviseur te werven te groot? Dan ben ik uw oplossing. Met veel ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen in VVT -organisaties en vernieuwingen in leren en ontwikkelen, versterk ik samen met u de prestaties van uw organisatie en medewerkers.

Innovatieve Leeromgeving

Maak presteren door leren weer leuk

Merkt u dat uw medewerkers weinig gemotiveerd zijn om te leren op de manier waarop dit nu is georganiseerd? En ziet u weinig resultaat van uw investeringen terug in de praktijk? Samen met u en uw medewerkers ga ik op zoek naar een innovatieve leeromgeving die bij uw organisatie past. Stap voor stap gaan we op zoek naar leeroplossingen die uw medewerkers motiveren en uw prestaties als organisatie verbeteren.

5 Moments of Need Designer

Van Leren naar Performance

Merkt u ook dat scholingen en trainingen te weinig opleveren in de praktijk? En hebben uw medewerkers te weinig mogelijkheden om het geleerde terug te halen op het moment dat ze het nodig hebben? De 5 Moments of Need methode met o.a. Performance Support biedt die aansluiting met de praktijk wel en helpt uw medewerkers daadwerkelijk beter te presteren. Ik maak samen met u een analyse, stel een plan op om ‘leren op het moment dat uw medewerkers het nodig hebben’ in de praktijk te brengen en ondersteun bij de implementatie van dit plan.